1. 无法明确给出今年1900元工资的涨幅，因为它取决于多种因素，如所在地区、行业、公司规模、个人能力和绩效等。不同情况下的涨幅也不尽相同。

2. 一般来说，企业的涨薪幅度与经济发展状况、就业市场情况、行业竞争力等有关。在宏观经济环境好转的情况下，涨幅可能比较可观；但如果整体经济形势不佳，涨幅可能较小。

3. 个人能力和绩效也是涨薪的重要因素。如果员工的工作表现优异、能力突出，那么在公司内部的晋升和加薪机会就会更多。此时，涨幅可能会远高于平均水平。

4. 最后，想要确定自己的涨幅，需要关注公司的薪酬政策和绩效考核制度，了解自己所在行业和地区的平均工资水平，结合自身表现来做参考。同时，也可以积极争取机会，提升自己的能力和业绩，以增加获得加薪的机会。