自离是否需要等待一个月，主要取决于公司规定和劳动合同中的条款。一般来说，如果一个员工选择自离，即自行离职，公司可能会要求员工在正式离职前提前一个月提交书面申请。这样做是为了确保公司有足够的时间寻找替代人选，并完成相关的交接工作，避免因突然离职给公司带来不便。

然而，具体的规定可能因公司而异。因此，员工在决定自离前，最好仔细阅读劳动合同中关于离职的条款，并咨询公司人力资源部门或相关法律顾问，了解公司的具体规定和可能产生的后果。如果合同中规定需要等待一个月，那么员工最好遵守规定，以免违反合同条款并承担相应的法律责任。如果合同中没有明确规定，员工可以与公司协商确定一个合理的离职期限。

总的来说，自离是否需要等一个月取决于具体情况。员工在决定自离前应该了解相关规定，并与公司进行沟通，确保双方达成共识。