根据不同国家的政策和法律规定可能有所不同。一般来说，如果在上班期间发生了意外事故，员工可能有权享受社保福利。然而，一般社保包括工伤保险，是否可以申请工伤保险主要取决于事故的性质和程度。

一般而言，如果事故导致了严重的身体伤害，或者导致了一段时间的休假或丧失工作能力，员工可能有资格申请工伤保险。

在面对这种情况时，建议立即向上司报告此事，并向相关部门咨询和申请工伤保险。