不复杂。

第一步发布招聘信息

第二步接收求职者简历

第三步通知求职者笔试

第四步公司对求职者面试

第五步公司要对通过面试的人员进行体检

第六步国企需要对录用员工进行政审和各方面的考察

第七部才是签订试用合同