如果企业职工离退休还有一年，但现在生病不能上班，可以参考以下方法：

- 请假：按照合同约定办理仲裁，要求恢复劳动关系，具体的根据单位的规定和劳动合同约定的程序进行。

- 解聘：退休员工因病无法工作，公司应做解骋劳务关系处理。退休员工被公司回骋或骋用，不属于劳动法管辖的劳动关系，公司与骋用的退休员工是一种经济合同中的劳务关系，双方按合同中的约定履行即可。退休员工因病无法工作，不能履行合同，公司就应作解骋即可。

具体的处理方式可能因企业和职工的情况而异，建议咨询用人单位或当地劳动部门，以获取更准确的建议和帮助。