1 拒绝加班被辞退需要赔偿。

2 根据《劳动合同法》规定，拒绝加班被辞退的员工需要进行赔偿。

具体的赔偿标准与公司的规定有关，通常是按照员工工资的一定比例进行赔偿。

3 在拒绝加班之前，建议员工先了解公司的加班制度和相关规定，避免因为误解而引起纠纷。

同时，如果公司的加班制度存在问题，可以与员工代表或者工会进行协商，争取更合理的加班安排。