这必须要一分为二看待这个问题，不能一棍子打死。一个公司有没有年终奖发放主要是看它的经营策略，不可以以年终奖来衡量，如果一个公司一直安稳经营效益良好，平常月薪也不菲年收入合计超过有年终奖的公司，这就不能说没年终奖的公司不好了。