师资力量。评估医院的师资实力是非常重要的。选择有经验、热心带教的导师，可以更好地学习和成长1。
学习平台。选择靠近医学院校的附属医院，可以方便地利用医学院的资源，如医学图书馆和在线学习资源。此外，与国外交流频繁的医院可以提供更前沿的医学信息1。
工作量。大城市综合大医院的进修生、研究生、规培生较多，每个人管理的床位可能较少，相对工作压力较小；而地级市的规培医院床位多，人力资源少，提供更多锻炼机会1。
待遇。包括基本工资、五险一金、夜班费、住宿安排或补贴、餐费补贴等。了解这些信息有助于做出更适合自己的选择1。
是否可申请发放同等学力硕士学位证。部分医院提供此项服务，可以提前查询相关信息1。
地理位置和生活成本。选择一个离家近、交通便利的医院，可以节省通勤时间和成本。同时，考虑当地的消费水平，确保工资能够满足生活需求2。
医院忙碌程度。提前去医院了解各科室的忙碌程度，选择一个工作强度适中的医院，以免过度疲劳2。
招聘条件和录用率。了解可选医院的招聘条件和录用率，选择一个留院几率较大的医院，尤其是那些优先录取在自己医院实习的学生2。
综合考虑这些因素，可以帮助你做出更适合自己的选择。