1 取决于具体的法律法规和公司政策。

2 在中国劳动法中，规定了员工每周应该休息一天，且连续工作时间不得超过八小时，同时也规定了法定假日和带薪年假等休假制度。

3 如果公司政策允许，员工可以通过调休或者请假等方式来实现串休。

但是需要注意的是，公司应该依法依规进行管理，确保员工的权益得到保障。