在中国，自己拥有公司的情况下，是否购买社会保险（社保）或选择灵活就业，取决于你的实际工作情况和个人需求。

公司法人或股东：如果你是公司的法人代表或股东，并且公司已经注册并正常运营，你可以通过公司为你缴纳社会保险，这通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这种情况下，你会按照员工的身份参加社保。

灵活就业：如果你同时还有其他工作，或者你希望以自由职业者的身份参加社会保险，可以选择灵活就业人员的社保缴纳方式。灵活就业人员通常只需要缴纳养老保险和医疗保险，但具体的保险种类和缴费比例可能因地区而异。

个人选择：自己拥有公司的情况下，你还可以根据个人情况选择是否参加社会保险。如果你认为未来不需要依赖社保提供的福利，或者有其他的风险规划方式，可以不参加社保。

法律规定：需要注意的是，根据中国的法律规定，用人单位应当为其职工缴纳社会保险费。如果你是公司的法定代表人或主要负责人，公司应当为你缴纳社保。

在做决定之前，建议咨询专业的人力资源顾问或法律专家，了解不同选择的利弊，并根据个人的具体情况和未来规划做出合理决策。同时，也要考虑到税务规划和社会保障的长远利益。