在与导师合作的过程中，可能会出现一些原因导致学生希望更换导师。以下是一些正规的理由：

1. 研究方向不一致：学生的研究方向与导师的研究领域不符，导致双方难以有效沟通和合作。

2. 沟通困难：由于性格、沟通方式等原因，学生与导师之间存在严重的沟通障碍，影响学术进展。

3. 学术观念分歧：在学术问题上，学生与导师之间存在严重的分歧，难以达成共识。

4. 工作量分配不当：导师分配给学生过多的工作量，或者工作性质与学生的专业发展无关，导致学生无法有效进行学术研究。

5. 导师缺乏指导：导师未能在学生的研究过程中提供足够的指导和支持，导致学生难以取得学术进展。

6. 学术诚信问题：导师涉嫌学术不端行为，影响到学生的学术诚信和职业发展。

在提出更换导师的请求时，学生应尽量以客观、理性的方式阐述理由，并尽可能提供相关证据以支持自己的观点。同时，应尽早与所在单位和相关部门沟通，了解更换导师的相关政策和流程，以确保过程顺利进行。