劳动教养是一种行政处罚措施，通常会在户籍档案中记录相关的处罚信息。具体记录方式会因地区而异，但通常会包括劳动教养的理由、处罚期限、执行地点等信息。

在档案中记录劳动教养，是为了保留处罚记录，以便相关部门进行监管和审查。同时，这也是对违法行为的一种警示，提醒当事人及其家属要遵守法律法规，避免再次受到处罚。

需要注意的是，劳动教养已经废止，不再适用。如果需要了解具体情况，可以咨询户籍所在地派出所或相关政府部门。