职业的攀比性往往与职业本身的特点、工作环境、收入水平、社会地位等多种因素有关，而不同职业的攀比程度可能因人而异。

以下是一些可能被认为存在攀比现象的职业类型：

时尚和奢侈品行业：这些行业通常被认为具有高度的社交和形象意识，攀比现象较为普遍。设计师、时装模特、时尚博主等职业角色通常会面临更多的比较和竞争。

金融和投资行业：这个行业的收入水平较高，而且工作性质往往需要展示个人的能力和成就。

所以，在这个行业中，人们可能会更倾向于比较自己的财富、地位和成功。

社交媒体和娱乐行业：这些行业的工作内容往往需要展示个人形象、品味和风格。

这些行业的收入水平较高，而且工作性质往往需要面对公众的关注和比较。

当然，这只是一些可能存在攀比现象的职业类型，并不意味着所有从事这些职业的人都会攀比。个人的价值观和行为习惯也会影响职业中的攀比程度。重要的是保持积极的心态，专注于自己的职业发展和成就，而不是过分关注与他人的比较。