被约谈年终绩效时，应当认真思考自己的表现，强化自我认知，客观分析问题所在并提出解决方案，主动沟通，倾听上级意见并诚恳表达自己的看法与期望，同时展示出对未来的努力与计划，表现出自我反省和进步的态度，同时也要保持积极乐观的心态，以期在约谈中获得最大的收获和进步。