这个时间并没有确定的规定，需要具体情况具体分析。

通常来说，辞职后如果没有违法违规行为，并且双方离职后没有产生不良影响，那么可以视具体情况，尤其是岗位需求和单位政策而定。

有些单位会在一定时间内允许离职人员回来，比如一年或两年；有些单位则不允许，必须等到新的岗位空缺时再考虑是否招聘。

所以，辞职后是否能回到原单位上班需要结合具体情况来判断。